L’amministrazione Trump vuole che tutti coloro che lavorano nel governo firmino nuovi accordi di non divulgazione. Quelli ampi.
Perché l’improvvisa fissazione sulla segretezza?
Donald Trump non è mai stato velato nel suo disprezzo per le fughe di notizie. O i giornalisti che corrono con loro. Dai presunti dettagli su un potenziale conflitto con l’Iran alle voci riguardanti le abitudini notturne del direttore dell’FBI Kash Patel, ha costantemente dipinto le fughe di notizie come un tradimento.
Questa NDA è un’arma. O almeno, è progettato per esserlo.
Crea un gancio legale per dissuadere gli addetti ai lavori dal parlare apertamente. Se firmi, accetti di conoscere le regole. Se li rompi, ci sono delle conseguenze.
Lo hanno già fatto in passato, anche se su scala minore. Il personale del Dipartimento della Difesa e altri hanno già affrontato richieste simili, compresi i test del poligrafo in alcuni casi estremi. Questo lo sta semplicemente estendendo ulteriormente.
Allora, cosa stai firmando veramente?
Tecnicamente la lingua è noiosa. L’Ufficio per la gestione del personale afferma che il documento chiede semplicemente ai dipendenti di “documentare il loro riconoscimento degli… attuali obblighi legali di salvaguardia” delle informazioni riservate. Sembra amministrativo. Sembra burocrazia.
Ma il contesto cambia tutto.
Questa è una repressione. Si tratta di un altro aspetto della spinta dell’amministrazione a reprimere le critiche interne. La fase di bozza è importante, ma solo perché esiste una finestra di 30 giorni per i commenti pubblici prima che le agenzie possano scegliere di adottarla. Questo è tutto il ritardo che ottieni.
La storia è pesante qui. Il pubblico spesso apprende le cose più importanti su come funziona effettivamente il governo attraverso queste fughe di notizie. Non solo adesso, ma sempre. Se ciò dovesse andare in porto, la trasparenza diventerebbe più difficile.
Si adatta allo schema.
L’intero arco di questo secondo mandato sembra profondamente personale. Guarda le scelte del personale: ex avvocati personali del Dipartimento di Giustizia. Guarda l’arredamento: il combattimento UFC sul prato, il gusto dorato che prende il sopravvento sullo Studio Ovale. Il governo sta diventando un’estensione di un marchio personale.
Le NDA seguono la stessa logica. Tattiche del settore privato applicate ai dipendenti pubblici. Dipendenti che, agli occhi di questa amministrazione, esistono per servire il Presidente piuttosto che il pubblico.
È un cambiamento nella filosofia, confezionato su carta.
Una breve parentesi nello sport.
Non mi interessa dei Knicks. Il mio cuore rimarrà con Seattle fino al ritorno dei SuperSonics. Detto questo, è una gioia vedere vincere una franchigia sofferente, anche se non è la mia.
Ho apprezzato l’analisi della loro corsa alle finali NBA. C’è qualcosa di avvincente nel successo dominante, indipendentemente dalla lealtà della squadra.
Ritorno alla realtà.
Saremo qui domani. Per ora chiudi le schede. 🛑
