Правительство США запускает новую инициативу, получившую название «Техническая Сила США», призванную быстро набирать и привлекать специалистов в области ИИ и технологий в федеральные органы власти. Этот шаг следует за годом значительной реструктуризации в государственном секторе, включая сокращения рабочей силы и закрытие офисов, и направлен на устранение критического недостатка квалифицированных кадров, поскольку США конкурируют на глобальном рынке ИИ.
Детали и Цели Программы
Программа, находящаяся под надзором Управления по вопросам персонала (OPM), первоначально сосредоточится на привлечении около 1000 технических специалистов, начиная с весны 2026 года. Эти должности будут варьироваться от администрирования финансовых систем в Казначействе до руководства передовыми программами в Министерстве обороны. Заработная плата, как ожидается, будет конкурентоспособной, в диапазоне от 150 000 до 200 000 долларов в год.
Ключевым компонентом являются партнерские отношения с технологическими гигантами частного сектора — Amazon Web Services, Apple, IBM, Meta, Nvidia, OpenAI и Oracle, позволяющие их сотрудникам брать временные отпуска для наставничества участников. Участники, успешно завершившие программу, будут рассматриваться для трудоустройства в этих партнерских компаниях, хотя никаких твердых гарантий найма не дается. Важно отметить, что участникам не потребуется избавляться от существующих акций во время участия в программе.
Контекст: Сдвиг в Технологической Стратегии США
Эта инициатива представляет собой значительный сдвиг в подходе США к технологическим талантам. Запуск происходит после периода агрессивной реструктуризации, включая роспуск технических команд в таких ведомствах, как Управление социального обеспечения и Министерство обороны, возглавляемой Департаментом государственной эффективности (DOGE).
Усложняет ситуацию недавний сбор в размере 100 000 долларов за новые визы H-1B, которые используются многими иностранными инженерами и учеными, работающими в американских технологических компаниях, что создает неопределенность для иностранных специалистов. Крупные компании, такие как Amazon и Microsoft, предупредили сотрудников о потенциальных проблемах с повторным въездом, если они покинут США.
Почему Это Важно
Программа «Техническая Сила США» подчеркивает растущую важность доминирования в области ИИ в глобальной конкуренции. Стремление правительства удержать и привлечь ведущие технологические таланты сигнализирует о признании того, что поддержание лидирующих позиций в области ИИ требует специализированной рабочей силы. Зависимость программы от партнерства с частным сектором подчеркивает размывание границ между государственным и частным технологическим развитием.
Более широкий контекст реструктуризации рабочей силы и изменений в визовой политике предполагает, что США пытается сбалансировать вопросы национальной безопасности с потребностью в квалифицированной рабочей силе. Успех инициативы, вероятно, будет зависеть от ее способности привлекать и удерживать таланты на высококонкурентном мировом рынке.
Программа является смелым шагом к модернизации технологических возможностей правительства США, но ее долгосрочное влияние еще предстоит увидеть.
