L’administration Trump souhaite que tous ceux qui travaillent au sein du gouvernement signent de nouveaux accords de non-divulgation. Des larges.
Pourquoi cette soudaine fixation sur le secret ?
Donald Trump n’a jamais fait preuve de subtilité dans son mépris pour les fuites. Ou les journalistes qui courent avec eux. Des détails présumés sur un conflit potentiel avec l’Iran aux rumeurs concernant les habitudes de vie nocturne du directeur du FBI, Kash Patel, il a toujours qualifié les fuites de trahison.
Cette NDA est une arme. Ou du moins, il est conçu pour l’être.
Cela crée un piège juridique pour dissuader les initiés de s’exprimer. Si vous signez, vous reconnaissez connaître les règles. Si vous les cassez, il y a des conséquences.
Ils l’ont déjà fait, mais à plus petite échelle. Le personnel du ministère de la Défense et d’autres ont déjà été confrontés à des demandes similaires, notamment des tests polygraphiques dans certains cas extrêmes. Il s’agit simplement de le déployer davantage.
Alors, qu’est-ce que tu signes réellement ?
Techniquement, la langue est ennuyeuse. Le Bureau de gestion du personnel affirme que le document demande simplement aux employés de « documenter leur reconnaissance des… obligations légales actuelles de protéger » les informations confidentielles. Cela semble administratif. Cela ressemble à de la bureaucratie.
Mais le contexte change tout.
Il s’agit d’une répression. Il s’agit d’un autre niveau dans les efforts déployés par l’administration pour mettre fin aux critiques internes. L’étape de projet est importante, mais uniquement parce qu’il existe un délai de 30 jours pour les commentaires du public avant que les agences puissent choisir de l’adopter. C’est tout le retard que vous obtenez.
L’histoire est lourde ici. Le public apprend souvent les choses les plus essentielles sur la manière dont le gouvernement fonctionne réellement grâce à ces fuites. Pas seulement maintenant, mais toujours. Si cela se concrétise, la transparence devient plus difficile.
Cela correspond au modèle.
L’ensemble de l’arc de ce deuxième mandat semble profondément personnel. Regardez les choix de personnel : d’anciens avocats personnels du DOJ. Regardez le décor : le combat de l’UFC sur la pelouse, le goût doré envahissant le bureau ovale. Le gouvernement devient une extension d’une marque personnelle.
Les NDA suivent la même logique. Tactiques du secteur privé appliquées aux fonctionnaires. Des employés qui, aux yeux de cette administration, existent pour servir le Président plutôt que le public.
C’est un changement de philosophie, emballé dans du papier.
Un petit détour par le sport.
Je m’en fiche des Knicks. Mon cœur reste avec Seattle jusqu’au retour des SuperSonics. Cela dit, il y a une joie à voir gagner une franchise en souffrance, même si ce n’est pas la mienne.
J’ai apprécié l’analyse de leur parcours vers les finales NBA. Il y a quelque chose de convaincant dans le succès d’une domination, quelle que soit la loyauté de l’équipe.
Retour à la réalité.
Nous serons là demain. Pour l’instant, fermez les onglets. 🛑
