La administración Trump quiere que todos los que trabajan en el gobierno firmen nuevos acuerdos de confidencialidad. Los amplios.
¿Por qué la repentina fijación por el secreto?
Donald Trump nunca ha sido sutil en cuanto a su desdén por las filtraciones. O los periodistas que corren con ellos. Desde supuestos detalles sobre un posible conflicto con Irán hasta rumores sobre los hábitos de vida nocturna del director del FBI, Kash Patel, éste ha descrito constantemente las filtraciones como una traición.
Esta NDA es un arma. O al menos, así está diseñado.
Crea un gancho legal para disuadir a los iniciados de hablar. Si firma, acepta que conoce las reglas. Si los rompes, hay consecuencias.
Ya lo han hecho antes, aunque a menor escala. El personal del Departamento de Defensa y otros ya han enfrentado exigencias similares, incluidas pruebas de polígrafo en algunos casos extremos. Esto es simplemente extenderlo más.
Entonces, ¿qué estás firmando realmente?
Técnicamente, el idioma es aburrido. La Oficina de Gestión de Personal dice que el documento simplemente pide a los empleados que “documenten su reconocimiento de… obligaciones legales actuales para salvaguardar” la información confidencial. Suena administrativo. Se lee como burocracia.
Pero el contexto lo cambia todo.
Esto es una represión. Es otra capa en el esfuerzo de la administración por acallar las críticas internas. La etapa del borrador es importante, pero sólo porque hay un período de 30 días para los comentarios públicos antes de que las agencias puedan optar por adoptarlo. Ese es todo el retraso que obtienes.
La historia pesa aquí. El público a menudo aprende los aspectos más importantes sobre cómo funciona realmente el gobierno a través de estas filtraciones. No sólo ahora, sino siempre. Si esto se concreta, la transparencia se vuelve más difícil.
Se ajusta al patrón.
Todo el arco de este segundo mandato se siente profundamente personal. Mire las opciones de personal: ex abogados personales del Departamento de Justicia. Mire la decoración: la pelea de UFC en el césped, el sabor dorado que domina la Oficina Oval. El gobierno se está convirtiendo en una extensión de una marca personal.
Los NDA siguen la misma lógica. Tácticas del sector privado aplicadas a los servidores públicos. Empleados que, a los ojos de esta administración, existen para servir al presidente y no al público.
Es un cambio de filosofía, empaquetado en papel.
Un breve desvío hacia los deportes.
No me importan los Knicks. Mi corazón permanece con Seattle hasta que regresen los SuperSonics. Dicho esto, es una alegría ver ganar a una franquicia que sufre, incluso si no es la mía.
Aprecié el análisis de su carrera hacia las Finales de la NBA. Hay algo convincente en el éxito dominante, independientemente de la lealtad del equipo.
De vuelta a la realidad.
Estaremos aquí mañana. Por ahora, cierra las pestañas. 🛑
